A.Pengertian Seleksi
•Pemilihan seseorang tertentu dari sekelompok karyawan-karyawan potensial untuk melasanakan suatu jabatan tertentu.
•Serangkaian langkah kegiatan yang digunakan untuk memutuskan apakah pelamar diterima atau tidak
B.Tantangan-tantangan Proses Seleksi
•Tantangan-tantangansuplai
•Tantangan-tantanganetnis
•Tantangan-tantanganorganisasional
C.Langkah-langkah/ ProsedurdalamProsesSeleksi
•Penerimaanpendahuluanpelamar
•Tes-tespenerimaan
•Wawancaraseleksi
•Pemeriksaan-pemeriksaanreferensi
•Evaluasimedis(teskesehatan)
•Wawancaraolehpenyelia
•Keputusanpenerimaan
Tags:
Manajemen SDM